Uutiset

Kaupunginvaltuusto hyväksyi 10.3.2025 § 3 Vuorimäen tuulivoimaosayleiskaavan.

Kaavoituskatsauksessa tiedotetaan vireillä olevista ja lähiaikoina vireille tulevista kaava-asioista.

Iisalmen kaupungin tekninen ja ympäristötoimiala pyytää tarjousta uudesta kuorma-autosta varusteineen.

Luistinratojen kunnostus on päätetty kauden 2024-2025 osalta. Lämmin keli on sulattanut jäät osittain jo puhki.

Kulttuurikeskuksen odotettu uudistamishanke ottaa ison harppauksen eteenpäin, kun rakennuslupa sai lainvoiman 25.2.2025. Tämä tarkoittaa, että voimme siirtyä seuraaviin askeliin.

Pohjois-Savon ELY-keskus on laatinut uudet joukkoliikenteen palvelutasotavoitteet vuosille 2025–2028. Selvityksessä on määritetty palvelutasotavoitteet ELY-keskuksen järjestämälle…

Iisalmen kaupunki ja Tekova Oy ovat 20.2.2025 allekirjoittaneet 30 vuoden vuokrasopimuksen sekä maankäyttösopimuksen Koljonvirrantien liiketonteista Kirkonsalmen koulun entisellä paikalla. Sopimus mahdollistaa yritykselle hankkeen käynnistämisen alueella kevään aikana, tarkemmasta tiedottamisesta hankkeen sisältöön liittyen vastaa vuokralainen itse. “Kaupungin pohjoispuolen vilkas liiketoiminta-alue saa tästä hankkeesta jälleen uuden sykäyksen eteenpäin,” toteaa kaupunginjohtaja Jarmo Ronkainen. “Markkinatilanteen haastavuus on näkynyt pienenä viivästymisenä hankkeiden aikatauluissa, mutta nyt tehdyt sopimukset osoittavat, että alueen kaavoittaminen kaupallisille toimijoille on ollut oikea päätös. Uusi hanke vahvistaa entisestään Iisalmen asemaa Ylä-Savon kaupallisena keskuksena.”   Lisätietoja: Jarmo Ronkainen, Iisalmen kaupunginjohtaja, p. 040 661 5351 Juho Kirstinä, hankekehityspäällikkö, Tekova Oy, p. 040 564 8221  

Kasvua ja kansainvälistymistä vastuulliseen matkailuun- hanke aloitti syksyllä 2024 työpajat, joissa aiheena olivat vastuullisuus tuotteistamisessa ja vastuullisuusviestintä. Työpajojen tavoitteena oli vastata kohderyhmä ymmärryksen kautta kansainvälisten vieraiden ja turistien sekä kotimaisten matkailijoiden kysyntään sekä tarpeisiin olemassa olevien matkailupalveluiden tai uusien tuotteiden kehittämisellä.

Yhdenvertaisesti ja yhdessä! Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten tasa-arvoinen, yhdenvertainen ja yhteisöllinen kotikaupunkimme Iisalmi on. Iisalmen kaupungille jokainen asukas on tärkeä ja toiminnallamme haluamme edistää yhdenvertaisuutta. Haluamme luoda ympäristön, jossa jokainen tuntee olonsa turvalliseksi. Siihen tarvitsemme myös jokaista kaupunkilaista. Yhdessä teemme yhdenvertaisen Iisalmen. Keskustelu yhdenvertaisuudesta on tärkeää. Iisalmen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma tarjoaa hyvän pohjan asialliselle keskustelulle yhdenvertaisuuden edistämisestä.

Iisalmen kaupunginhallitus päätti maanantaina 17.2.2025, että Iisalmi käynnistää Ideoista ihmeiksi -osallistuvan budjetoinnin prosessin ja esittää kaupunginvaltuustolle, että se myöntää 100 000 euron lisämäärärahan kuntalaisten ideoimien toimenpiteiden toteuttamista varten.  Osallistuvan budjetoinnin tavoitteena on lisätä kuntalaisten vaikutusmahdollisuuksia yhteisen hyvän kehittämisessä ja vuorovaikutusta kaupungin kanssa, tuoden päätöksentekoa lähemmäs asukkaita. Iisalmessa osallistuvaa budjetointia toteutetaan tässä laajuudessa nyt toista kertaa – viime vuoden toteutus sai paljon kiitosta eri osapuolilta. Kuntalaiset pääsevät lähettämään ideoitaan 24.2.2025 alkaen.

Iisalmen kaupungilla on jo usean vuoden ajan tehty pitkäjänteistä työtä ympäristön hyvinvoinnin ja ilmastonmuutoksen hillinnän…

Iisalmen kaupunki jatkaa hyväksi havaittua työllistämisen tukimallia myös vuonna 2025. Iisalmi-tuella voidaan kattaa uuden työntekijän työsuhteen alkuvaiheen kustannuksia, kuten uusien työtehtävien ohjausta, lisäkoulutusta ja välineistön hankintaa. Työsuhteeseen tukea voi saada enimmillään 600 e/kk puolen vuoden ajan. Tukea hallinnoi työllisyyspalveluiden tiimi. Iisalmi-tuen tavoitteena on edistää työttömänä olevien iisalmelaisten työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Sen voi myös saada oppisopimukseen, jolloin tukiaika enimmillään tuplaantuu työsuhteeseen verrattuna. Palkattavan työntekijän pitää olla iisalmelainen työnhakija, jonka työllistymissuunnitelmaa Iisalmi-tuen jakso tukee, tai jonka kaupungin työllistymisen palvelupolkuun tukijakso kytketään. Iisalmi-tuki ei ole tarkoitettu palkkakustannuksien kattamiseen; Iisalmi-tuen lisäksi työnantajalla voi olla mahdollisuus hakea palkkatukea. Iisalmi-tuen voi saada vain varsinaisesta työnjohdosta ja -ohjauksesta vastaava yritys. Lisätietoa Iisalmi-tuesta ja muista työllisyyspalveluiden työnantajapalveluista löydät nettisivuiltamme www.iisalmi.fi/työllisyyspalvelut/työnantajalle(avautuu uuteen ikkunaan) Tervetuloa palveluihimme – tehdään hyvää työtä!